La formation et l’innovation au centre de l’attention dans le nouvel hôpital !

Nouveauté très attendue sur le Site Unique, le centre de formation et de conférence (CFC) permettra la tenue de formations internes, mais aussi de colloques ou d’événements externes.  

Doté d’une entrée propre située à l’angle du Boulevard Lalaing et de la rue de Barges, le centre de formation et de conférence fera la part belle à la lumière naturelle avec ses grandes façades vitrées. Grâce à elles, ce lieu offrira également des vues imprenables sur l’esplanade à mobilité douce.

Le centre s’étendra sur deux niveaux. « Au rez-de-chaussée, il y aura un auditoire de 174 places dont 3 réservées aux PMR, un bar, une cuisine de reconditionnement, un centre de simulation, une salle de debriefing, un grand lobby avec des zones d’attente individuelles et collectives, une zone de stockage pour le matériel, etc. », détaille Dorothée Leclercq responsable du service Formation.

Et justement, si elle est en charge du suivi de ce projet, ce n’est pas le fruit du hasard puisque ce centre sera majoritairement dédié à la formation, en interne comme en externe.  « Au premier étage, six salles de formation de capacités différentes sont prévues avec, principalement, du mobilier modulable. Celles-ci sont conçues pour accueillir des formations internes en présentiel ou en e-learning. Cette méthode permet à nos collaborateurs de se former directement depuis un ordinateur, grâce aux modules développés en amont. »

Les salles de formation, l’auditoire et la simulation au sein de l’hôpital

Chaque salle de formation sera équipée d’un mobilier modulable et évolutif. « Cela veut dire qu’il sera très facile de disposer la salle en mode brainstorming, en « U », en mode « classe » selon le contenu de sa formation. » Elles seront équipées d’un écran avec système de visioconférence intégré. L’auditoire, quant à lui, fera également la part belle à l’innovation avec une acoustique de pointe, mais également une possibilité de projeter le contenu des symposiums à l’extérieur, sur un grand écran disposé au niveau du lobby, si la salle est pleine.

Toujours plus novateur, certaines formations qui sont actuellement données en présentiel basculeront dans l’offre de simulation. « L’ambition est de faire coïncider les formations avec les besoins de terrain. Elles doivent donc évoluer, aussi bien au niveau des thématiques que des supports. » Deux salles vont donc permettre à des collaborateurs, mais aussi à des clients externes, de reproduire des actes techniques dans des situations très réalistes. L’objectif étant d’améliorer les pratiques techniques, la gestion du stress, les interactions au sein de l’équipe et tout ce qui a trait au volet relationnel avec la famille par exemple.

Les travaux du centre de conférence et de formation sont déjà bien avancés, tant et si bien qu’une ouverture est envisagée pour le premier semestre 2026.